Employer Branding, das wirkt

In einer Branche, die oft mit Nachwuchsmangel kämpft, setzt Schneider Fassaden auf eine ehrliche und nahbare Ansprache. Unsere Kampagne zeigt den Arbeitsalltag von drei Auszubildenden – in kurzen, dynamischen Reels, die ungefilterte Einblicke geben und gleichzeitig mit einem Augenzwinkern unterhalten.

•    Echte Fragen: Was wollen Azubis wirklich wissen?
•    Echte Situationen: Alltagsszenen, wie sie wirklich passieren.
•    Echte Menschen: Authentische Protagonisten, die für das Handwerk stehen.

Die Videos vermitteln nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch die Werte und das Miteinander bei Schneider Fassaden.

Zielgruppengerechtes Storytelling auf Social Media

Um motivierte Schulabgänger zu erreichen, haben wir die Inhalte gezielt auf Social-Media-Plattformen ausgespielt – dort, wo sich die Zielgruppe aufhält. Die Kombination aus emotionalem Storytelling, authentischen Einblicken und einem durchdachten Mediaplan hat die Kampagne zu einem effektiven Recruiting-Tool gemacht.

Die Highlights:

•    Reichweite: Erhöhte Sichtbarkeit bei der Zielgruppe.
•    Interesse: Mehr Interaktionen und positive Resonanz.
•    Erfolg: Steigerung der Bewerbungen für Ausbildungsplätze.

Employer Branding trifft Recruiting-Erfolg

Unsere Videos und das begleitende Making-of stärken nicht nur die Arbeitgebermarke, sondern bieten potenziellen Azubis Orientierung. Die Kampagne zeigt: Schneider Fassaden ist ein Arbeitgeber, der sich durch Nähe, Professionalität und Herz auszeichnet.

🎥 Das Gesamtvideo der Recruitingfilme finden Sie hier.

Fachkräfte gewinnen – mit uns an Ihrer Seite

Sie möchten junge Talente für Ihren Betrieb begeistern? Gemeinsam entwickeln wir eine Recruitingkampagne, die Ihre Werte und Stärken authentisch vermittelt.

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