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Details: Veröffentlicht: 23. März 2020

Ideen muss man haben – vor allem, wenn man seinen Agenturstandort fernab der großen Kreativhochburgen und Werbemetropolen hat.

Kreativ zeigen wir uns bei der Gewinnung von Langzeitpraktikanten und neuen Mitarbeitern. Als attraktiver Arbeitsgeber mit interessanten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, idyllisch gelegen zwischen den Städten Stuttgart, Würzburg, Nürnberg und Ulm, bieten wir Neuankömmlingen einen bequemen Einstieg vor Ort.

Um die nervenaufreibende Suche nach einer geeigneten Bleibe am noch unbekannten Ort zu umgehen, steht den neuen Teamkollegen ein gemütliches WG-Zimmer zur Verfügung und eröffnet damit die Chance, Agenturluft frei von lästiger Wohnungssuche, weiten Anfahrtswegen oder anderen Verpflichtungen schnuppern zu können.

Geschäftsführer Kai-Uwe Lehanka möchte jungen Kreativen auf diese Weise die Suche nach dem Traumberuf etwas vereinfachen:

„Unser Konzept soll junge Menschen unterstützen und die rurale Gegend wieder etwas lukrativer werden lassen. Wird die Wohnungssuche vorerst abgenommen, bleibt der Kopf frei für das Wesentliche und je nach Perspektive kann dann vor Ort zu gegebener Zeit mit guten Kontakten und nötigen Ortskenntnissen eine eigene Wohnung gesucht und gefunden werden.“

Entspannungsphasen und Freizeitaktivitäten, wie sie in der Stadt nicht möglich sind, helfen, den Kopf für kreativen Content frei zu haben und schaffen ein entspanntes Miteinander für eine unvergessliche Zeit.

UNSERE WERBEMACHER-TIPPS:

Mitarbeitergewinnung geht nur mit Strategie und als Prozess.

• Ausdauer bei der Suche zeigen und nicht erst die Suche "bei Bedarf" beginnen
• Qualifizierte Bewerber wollen heute wissen: Für was steht das Unternehmen? Wie ist Ihre Positionierung und Vision?
• Haben Ihre Marketingaktionen wirklich genug Reichweite über einen längeren Zeitraum?
• Kreativ Barrieren der Bewerber auflösen. Bei uns war das Wohnungs- bzw Umzugsrisiko bei Bewerbern ein Problem, das wir mit der WG gelöst haben (wir werben in ganz Süddeutschland)
Weitere Infos zur "Einzigartigkeit" finden Sie hier

Gerne helfen wir Ihnen weiter: Telefon 0 79 62 - 80 45 oder per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Details: Veröffentlicht: 15. Januar 2020

Öfter mal die Perspektive wechseln!
... das gibt neue Einsichten. So läuft das bei uns in der Agentur.

Innovation, Kreativität und vor allem Freude am Schaffen werden durch neue Blickwinkel immer wieder beflügelt und offenbaren neue Einsichten. Warum? Die Perspektive ändern ist ein Prozess der Veränderung. Veränderung bedeutet Anti-Stillstand, Veränderung bedeutet Neues erleben. Die Perspektive ändern – ok! Doch wie? Um einen neuen Blickwinkel zu erlangen, ...

braucht es nicht immer ausschweifende Selbstfindungsworkshops oder komplizierte Literatur. Eine neue Perspektive soll nicht komplex sein, sie soll innovativ sein. Kleine Tricks können bereits neue Impulse bewirken. Bei uns Werbemachern stehen deshalb gut alle zwei Wochen die Zeichen auf Umzug. Wohin? An einen neuen Arbeitsplatz, der nicht nur metaphorisch für den Blick in eine neue Richtung steht. Ein neuer Arbeitsplatz ermöglicht neue Kommunikation, neue Ideen und Abwechslung – eine neue Perspektive auf die Dinge.

Montagmorgen, gegen neun Uhr: Während das gemeinsame Frühstück langsam beendet wird, sind alle schon ganz gespannt darauf, welchen Platz sie für die kommenden zwei Wochen haben. Ist dann das Geheimnis um die neue Sitzordnung endlich gelüftet, packt jeder seine sieben Sachen und wandert zum neuen Arbeitsplatz. Anstatt große Koffer, packen echte Webemacher allerdings nur ihren Rechner und die kleine „office-survival-Box“- und das ist was? Durch die office-survival-Box wird Frau, die zur häuslichen Einrichtung auch im Büro tendiert, dazu angehalten, nur die wirklich wichtigen Dinge zu archivieren und stets einen ordentlichen Arbeitsplatz zu haben. In dieser Box werden die persönlichen Notizen und Gegenstände (Konglomerat, an Dingen die man braucht: Handcreme und Dingen, die man nicht so sehr braucht: Büroklammern...) aufbewahrt. Mit der Box und dem iMac geht’s dann zum neuen Platz. Dank des Interieurdesigns der Agentur ist auch kein nerviges Möbelrücken nötig. Die eigens konzipierten Tischkonsolen beinhalten Steckdosen und Anschlüsse, so dass der iMac lediglich kurz eingesteckt werden muss und schon hochgefahren werden kann, ganz ohne Kabelsalat. Art Directorin Ines ist schon ganz gespannt darauf, wo es sie nächste Woche hinverschlägt: „Klar hat man seine Lieblingsplätze. Trotzdem hat jeder Platz seine Vorteile - genau wie jeder Nebensitzer!“. Die Umsetzaktion sorgt für frischen Wind. Manchmal kommt es einem dabei so vor, als lasse man nicht nur zwei stressige Wochen hinter sich, sondern als tausche man sie gegen einen Neuanfang. Die Kiste wird also ausgeräumt, die Handcreme aufgetragen und dann blickt man in eine neue Perspektive und erhält dabei vielleicht auch neue Einsichten.
Übrigens: Umsatz kommt von Umsetzen ...

Möchtest du unser innovatives Agenturleben auch mal kennenlernen? Dann schau doch mal hier vorbei: http://lehanka.de/jobs

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Details: Veröffentlicht: 15. Januar 2020

In diesem Jahr waren wir bereits zum zweiten Mal in Hamburg beim ADC zu Workshops. Als echte Landeier inspirierten wir uns in den „heiligen Hallen“ von Jung von Matt. Beide Veranstaltungen waren eine echte Frischzellenkur für das Hirn. Besonders gut gefallen hat uns:

• der Austausch mit Kollegen aus ganz Deutschland und Österreich
• der Input von Wulf-Peter Kemper und Michael Matthiass zu einer immer komplexer werdenden Medienwelt
• die spezielle „Laborsituation“ zu nutzen und sich auszuprobieren
• neue Perspektiven kennenlernen
• neue Arbeitsweisen kennenzulernen.

Gerade der Austausch mit Kollegen von Deutschlands Nr 1 Kreativagentur „Jung von Matt“ war super interessant. Natürlich durfte auch ein nächtlicher Besuch auf der „Schanze“ nicht fehlen.

Der Markenwert „Expertentum“ bedeutet für uns eine innere Verpflichtung zur Weiterbildung. Denn wir wollen stets unseren Kunden die bestmögliche Strategieberatung und Kreation bieten. Mitarbeiter, die keine Zeit in ihr Know-How investieren, sind woanders besser aufgehoben. Heute ist die Bandbreite der Weiterbildung sehr groß.

TIPPS
Neben Seminaren und Branchentreffs, gibt es eine Vielzeit von kosten- und zeitschonenden Webinaren und Lernplattformen oder zum Beispiel auch ebooks und YouTube zu allen Branchen und Themen. Nehmen Sie sich mindestens vier große Weiterbildungsthemen im Jahr vor.

Details: Veröffentlicht: 15. Januar 2020

Voller Stolz dürfen wir verkünden, dass wir mit der Website unseres Kunden "BusinessBike leasing" den GERMAN DESIGN AWARD gewonnen haben. Wo bitte bleibt das Blubberwasser???

Aus einer großen Portion Mut (wird die Website jemals so funktionieren, wie wir es uns vorstellen???), ganz viel Hirnschmalz und starken Nerven entstand ein kleines Meisterwerk, das unseren Referenzen eine gehörige Prise Gold-Glitzer verleiht.

Der German Design Award zeichnet Jahr für Jahr innovative Projekte aus, die für die Designlandschaft besonders wegweisend sind und trägt direkt zum Markterfolg bei - er ist der Preis, der den Erfolg sichtbar macht.

Innovation fühlen und leben – das ist unsere Leidenschaft. Nicht nur am Puls der Zeit zu sein, sondern ebenso das Tempo vorgeben. Als Pioniere auf unserem Terrain möchten wir all unseren Kunden ein rundes Angebot präsentieren: Modern, aber vor allem auf Ihre Zielsetzung zugeschnitten und somit einzigartig.

Genau wie unsere Arbeit für businessbike.de mit der wir den besonderen Award gewonnen haben. Die Website brilliert durch digitale Spielereien der Informationsvermittlung: Der Nutzer fährt mit dem Bike durch eine fiktive Landschaft und exakt hier findet er alle wichtigen Angebote und Informationen.

Prost, wir sind dann jetzt mal feiern!